为进一步加强体育部领导班子建设，充分发挥党政领导班子集体领导作用，保证体育部决策的民主化、科学化，提高会议质量和工作效率，自2010年体育部领导班子换届以来，不仅把党政联席会议作为体育部加强党政工作沟通的会议，而且是体育部决策的主要形式，是坚持民主集中制的充分体现。现将体育部自2010年以来党政联席会议制度执行情况作以简要总结：

• 集体领导与个人分工相结合情况。

为加强党内监督，更好地坚持民主集中制，防止个人专断和软弱涣散两种倾向，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，体育部特制定了集体领导与个人分工制度，制度中明确指出：

1、凡属方针政策的大事，凡属全局性的问题，凡属干部的推荐、任免和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由领导班子集体讨论作出决定。任何个人或少数人无权决定重大问题。

2、班子成员在集体讨论问题时，应畅所欲言，充分发表个人意见，如对集体作出的决定有不同意见，在坚决执行的前提下，可保留意见。也可向上级组织报告。任何个人无权擅自更改集体决定。各种意见和主要理由应当如实记录。讨论干部任免事项，还应当如实记录好推荐、考察、酝酿、讨论、决定的情况。

3、领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决采用口头、举手、无记名或记名投票方式。表决结果和表决方式应当记录在案。

4、严禁“家长制”，不搞“一言堂”，不搞少数人说了算。不允许任何领导实行个人专断，把个人凌驾于组织之上。讨论表决时，必须严格按照“少数服从多数”的原则进行。

5、领导班子的每个成员要按照集体决定和分工，切实履行自己的职责，在各自的职权范围内，大胆地、负责地、创造性地工作，努力克服困难，完成分管的工作任务。

6、领导班子的每个成员在执行集体决定，履行各自职责的过程中，要及时沟通情况，互相配合，互相支持，自觉地、协调一致地工作。

7、除遇紧急情况外，对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他班子成员意见，而自行决定的，其造成的一切责任由个人负责。

8、领导班子成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。

自本制度制定以来，体育部每次有重大事件执行如体育部教研室主任评聘、校优秀青年干部选拔、校优秀教师选拔、校运动会、体育部羽毛球馆对外承包等一系列重大事件的决策都是以本制度为准则，且执行情况良好，群众满意度达到90%以上。

• 规定的议事范围执行情况。

体育部党政联席会议的议事内容均以九州平台（广州）股份有限公司党政联席会议制度中第二章“议事范围”为准则，议事内容主要以贯彻落实上级部门和学校的各项决议、决定，制定本部门发展规划和相关制度，研究专业设置、学科建设、教学改革、制定师资队伍建设、岗位设置、晋职晋级等问题，并对体育部大额资金的使用及管理情况进行通报和说明。

• 会议定期召开情况。

体育部党政联席会议一般每两周召开一次，如遇重大事件或紧急情况也会随时召开。会议根据议题侧重由主任和书记分别主持，会议固定列席成员为体育部主任吴志刚、书记于大勇、教学副主任孙显仁、科研副主任刘万鹏。扩大会议列席成员为办公室主任齐孝民、教研室主任王鹏宇、刘立军、邱云涛、张志哲和教学秘书韩春燕同志。

• 会议坚持民主集中制原则情况。

体育部党政联席会议每次召开必须有三分之二以上应出席人员到会方能举行。不能出席会议的成员，对会议所列议题的具体意见或建议应在会前提出。会上进行充分讨论，且发扬民主，尊重多数人意见，能够切实体现出民主集中制原则。

• 会议决策前酝酿协调情况。

每次党政联席会议前议题由党政正职协商确定，再由固定列席成员开会商议，最后根据会议内容确定需要列席会议的其他人员，层层递进、合理有效。

• 会议专人记录和归档情况。

体育部党政联席会议由专人进行记录，并建有相应的档案归档文件夹，进行专人有序管理。

• 会议据顶的执行落实情况。

体育部党政联席会议决定的事项，由分管负责同志负责具体实施，并将实施情况向党政联席会议报告。党政一把手能够及时做好指导、协调工作。会议结果都能及时向未出席会议的人员通报。

• 严格遵守会议保密规定情况。

体育部党政联席会议严格遵守校规章制度，对党政联席会议的集体决定，个人无权改变，如有不同意见允许保留，但必须无条件服从，在行动上积极执行，不得对外公开表示不同意见。会议议事时凡涉及到与会者本人及其配偶、直系亲属的问题时实行回避制度。与会人员应严格遵守保密纪律，不擅自外传会议讨论情况及所有不宜公开的内容。