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为保持和发扬我校建家工作的光荣传统，根据上级工会建家工作有关规定，通过开展建家活动，把基层工会建设成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”，成为教职工欢迎的“温馨之家”、“团结之家”、“活力之家”,特制定本考核细则。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中国工会十七大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕“建设特色鲜明高素质应用技术大学”的目标和学校的中心工作，充分发挥工会在学校中的作用，以开展建家工作为载体，不断丰富建家内容、创新建家形式、构建建家特色、强化建家实效，维护职工队伍的团结稳定，增强基层工会组织吸引力、凝聚力和战斗力，保证学校各项任务的完成，助力学校发展建设。 二、考核内容 主要考核党政支持、教育引领、民主管理、文体活动、维权帮扶慰问、自身建设等六方面。 三、考核范围 校内申报的院系部。 四、考核形式 学校组成由相关人员参加的考核小组，考核小组按照细则对申报单位进行量化考核，考核结果由校工会公布。 五、考核标准 根据全国总工会建设“职工之家”六条标准，结合我校的实际情况制定《九州平台（广州）股份有限公司“职工之家”建设考评表》（见附表），考核标准共六方面工作32条，总计100分，作为二级单位建设“职工之家”活动考核验收的主要依据。 六、验收程序 各二级工会在党政组织领导下，按“职工之家”考核验收标准进行自检自查，写出自评报告，书面材料约3000字左右，填报《九州平台（广州）股份有限公司先进（合格）“职工之家”申报登记表》（附表2），一式二份；报校工会。校工会组织有关人员进行考核验收，原则上每两年一次，与“先进工会、优秀工会干部和优秀工会积极分子”评选一并进行，考核验收的具体时间、组成人员等有关事项另行通知。 凡有下列情况之一者，不能评为“先进职工之家”。 1.年度内不能按时收缴工会会费的。 2.无特殊原因，不积极参加校工会活动的。 3.在落实基层工会职责方面存在突出问题的。 七、考核结果的确定和使用 在考核验收中，凡是达到80——89分，评为校级“合格职工之家”；达到90分以上的，授予校级“先进职工之家”称号，均悬挂牌匾，并按有关文件规定进行奖励。获得校级“先进职工之家”荣誉称号的二级工会，原则上每2年接受一次复查。复查不达标的，给予半年时间进行整改，整改仍不合格的，予以通报、摘牌。 八、其他事项 1.本细则解释权归学校工会，未尽事宜由校工会确定。 2.本细则通知之日起实施。 附件：1.《九州平台（广州）股份有限公司职工之家建设考评表》 2.《九州平台（广州）股份有限公司合格（先进）职工之家申报登记 表》 3.九州平台（广州）股份有限公司二级工会档案管理 附件1：九州平台（广州）股份有限公司“职工之家”建设考评表 考核内容 | 分值 | 考核验收方式 | 一、党政支持 | 10分 | | 1.本单位党政年度工作计划有工会工作内容（2分）总结有工会工作（3分） | 5 | 提交单位工作计划和总结 | 2.分工会主席参加本单位重要会议（3分），参与制定关系教职工利益的相关规章制度和改革方案等（2分） | 5 | 提交相关资料 | 二、教育引领 | 20分 | | 1.认真履行教育职能，配合单位党政加强教职工的思想政治工作（1分），努力提高教职工的思想政治素质和业务素质（1分） | 2 | 提交截图照片或标注网站网址 | 2.立足岗位，建功立业，发挥主力军作用，为推动学校高质量发展取得成就，受到各种奖励表彰情况（4分） | 4 | 事例、证书、奖状、奖杯、奖牌等 | 3、疫情防控，团结教职工共克时艰情况（2分） | 2 | 文字材料、图片等 | 4.充分利用本单位QQ群或微信群，宣传工会工作（1分）。及时报送相关新闻信息，稿件质量高（1分）。 | 2 | 提交校工会指定的相关工作截图、相关记录考核 | 5.二级工会自行组织业务技能培训活动（2分） | 2 | 分工会提交的相关资料考核 | 6.积极参加校工会组织的教学竞赛、技能竞赛活动（5分） | 5 | 根据校工会相关记录考核 | 7.组织开展师德师风建设（2分），开展育人活动（1分） | 3 | 说明活动开展情况，包括时间、参加活动的青年教师教师比例、图片等 | 三、民主管理 | 20分 | | 1.建立以二级“教代会”为基本形式的民主管理制度（1分），定期换届选举（1分） | 2 | 查阅二级“教代会”资料 | 2.做好二级教代会提案征集和处理工作（3分），提案落实率80%以上（2分） | 5 | 查阅二级教代会提案工作报告 | 3.闭会期间二级教代会执委会开展相应工作（至少1次/学期）（3分） | 3 | 提交执委会会议相关资料 | 教代会有关于经费使用的报告（3分）、院务公开报告（2分），并内容详实 | 5 | 查阅二级教代会资料 | 5. 积极推进政务公开工作（3分） | 3 | 提交单位网站截图或公开栏照片 | 6.组织本单位代表参加校教代会（1分），并积极提交相关提案（1分） | 2 | 根据校工会相关记录考核 | 四、文体活动 | 20分 | | 1.积极开展活动，教职工参与率高（职工参与率50%以下扣3分） | 5 | 说明活动开展情况，包括时间、参与人数、图片等 | 2.开展职工积极参与的特色文体活动（5分） | 5 | 新闻稿截图（含照片） | 3.积极参加学校组织的文体活动（没参加1次扣1分） | 3 | 根据校工会相关记录考核 | 4.积极组织本单位教职工参加运动会项目（2分） | 2 | 根据校工会相关记录考核 | 5.按时完成女职工各项工作（2分）。组织女教职工开展“三八”节系列活动（1分） | 3 | 根据校工会相关记录考核 部门活动记录文字报道、图片 | 6.组织职工参加教职工协会（1分）、午间课堂情况（1分） | 2 | 说明参加协会个数、人数、图片等 | 五、维权帮扶慰问 | 10分 | | 1.建立并及时更新困难职工档案（2分），上报信息详实、准确（1分） | 3 | 提交档案相关材料 | 2.坚持开展“送温暖”活动，及时慰问生病住院、家庭变故等职工（2分），组织开展职工荣退活动（1分） | 3 | 说明实际情况，列举具体事例 | 3.注重教职工矛盾的排查（1分），及时发现并排解各种矛盾（1分） | 2 | 说明实际情况，列举具体事例 | 4.积极开展维护职工权益活动（2分） | 2 | 说明活动开展情况，包括时间、参与人数、图片等 | 六、自身建设 | 20分 | | 1.组织健全，分工明确，定期召开会议研究工作（1分）。学习相关政策法规（1分） | 2 | 根据分工会提交的相关资料考核 | 2.有职工活动的固定（共享）场所（2分），活动室干净整洁（1分），建立使用管理制度（1分）。设备、器材能够正常使用，定期维护，使用效率高（1分） | 5 | 张贴使用管理制度。说明活动室的使用情况，包括开放时间、图片等，现场考察。 | 3.规章制度健全（1分），文件档案管理规范（1分），组织机构和规章制度按要求张贴上墙（1分） | 3 | 提交档案资料、现场查阅 | 4.按时收缴、上交会费，收缴率达100%（1分） | 1 | 根据校工会相关记录考核 | 5.加强对本单位活动经费等的管理、使用（3分） | 3 | 根据财务处相关记录考核 | 6.配合校工会完善会员信息库（1分），及时更新数据（调出、相进人员能够及时上报）（1分） | 2 | 根据校工会相关记录考核 | 7.按要求报送本年度工会工作计划（1分）、工作总结（1分） | 2 | 根据校工会相关记录考核 | 8.分工会主席按时参加校工会会议（1分）、活动（1分） | 2 | 根据校工会相关记录考核 |
附件2： 九州平台（广州）股份有限公司先进（合格）“职工之家” 申 报 登 记 表 单位名称： （盖章） 填表日期： 年 月 日 申报单位简况 | 职工之家名称 | | 分工会主席姓名 | | 会员人数 | | 工会小组数 | | 申报等级 (合格/先进) | | 自评分 | | 工会组织及本单位何时获得何种荣誉称号 | | 主要先进事迹 | | 基 层 分工 会 委 员 会 意 见 | 盖章 年 月 日 | 所 在 单 位 党 政 意 见 | 盖章 年 月 日 | 校 工 会 审 批 意 见 | 盖章 年 月 日 |
附件3： 九州平台（广州）股份有限公司二级工会档案管理（模板） 第一类：组织建设 工会工作计划、总结 工会委员会选举选票 工会会员基本信息表 工会各类先进人物汇总表 工会上缴会费清单、汇总表 工会日常工作、会议记录 第二类：民主管理 教代会材料汇编、提案征集表及答复意见 各讨论小组意见汇总 二级教代会执委会成员名单、具体工作内容。 第三类：服务职工 一、困难职工统计表 二、“送温暖”方式、名单 三、节日慰问发放名单 第四类：工会活力 一、自行组织的文体活动。活动通知、参加人员、获奖结果、领取奖品签字（复印件） 二、教职工职业技能提升。青年教师基本功竞赛初赛材料（初赛通知、选手名单、评委名单、影像资料）。其他技能竞赛等。 三、师德教育活动（活动通知、参加人员名单、影像资料） 四、“三育人”活动材料。 第五类：经费与资产管理 一、工会经费。使用记录本、开展活动使用经费记录 二、资产管理：器械器材统计表，设备使用记录单，管理制度。
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