3月17日下午，学校党委副书记、工会主席刘建驰深入我院调研指导工作。学工部部长王大春、工会副主席张凤梅陪同调研。我院党委书记李大莉、副书记陈广宇、副院长袁基瑜、分工会主席刘超参加调研会。

会上，我院党委书记李大莉从毕业生基本情况、就业现状、前期工作举措、面临的困难和今后努力方向五个方面汇报了学院2023届毕业生就业工作情况。我院分工会主席刘超结合学院工会工作实际对学校工会工作提出了建设性意见。

党委副书记、工会主席刘建驰对我院前阶段就业工作给予了肯定。他指出，就业是最大的民生，高校毕业生就业工作是关系学校发展和稳定的大事，必须抓紧抓实抓好。学院要高度重视就业工作，进一步提高政治站位，把毕业生就业工作放在当前学院工作的首要位置，全力推动落实。他对学院下一步工作提出八点要求：一是做细学生思想工作，加强职业生涯教育，坚持四年不断线，充分发挥专业教师的作用，在课堂教学中贯穿职业生涯教育内容，引导学生树立正确的就业观，指导先就业后择业；同时要鼓励学生辅修第二学士学位，提高就业竞争力。二是全员动员，挂图作战，班子成员包专业，教师包学生，时时公布就业工作进展情况，落实全员促就业工作责任。三是进一步实施访企拓岗行动，利用校友、企业、24365等平台挖掘与经管类专业相适应的就业资源，千方百计拓展毕业生就业渠道。四是做好经济困难、残疾、少数民族等特殊群体毕业生的就业帮扶工作，做到“一对一”“精准施策”。五是用好政策红利，加强参军入伍、“三支一扶”、“西部计划”等政策的宣传，引导学生到祖国需要的地方就业。六是加强学生心理健康教育，防范突发事件发生。七是加强学风建设，通过教师与辅导员的联动，进一步促进学风改善。八是工会要积极组织丰富多彩的文体活动，增强广大教职工的凝聚力、向心力和创造力，营造和谐的校园氛围。