为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，4月26日下午，学院党委书记李大莉、院长杨茹、副院长袁基瑜到旅游管理系、创新创业教育中心开展沉浸式调研，征求教师对学院领导班子及班子成员个人的意见建设，围绕人才培养、课程建设、师资队伍建设及就业工作等方面进行交流研讨。会议由院长杨茹主持。旅游管理系、创新创业教育中心8位教师出席本次会议。

会上，旅游管理系代主任曾涛教授就学生毕业论文中期检查、企业岗位实训及2023届毕业生就业情况进行了汇报，表示下一步将继续在提高学生知识能力和就业指导上下功夫。创新创业教育中心主任尚庆为就《创业基础》课程建设及创新创业教育模式等进行了汇报，表示下一步将进一步推进《创业基础》课程团队建设，更新教学内容和教学方法，加大学院创新创业项目和竞赛的指导。与会教师结合自身工作实际积极谏言献策。

袁基瑜副院长提出要以“互联网+”、“挑战杯”、各级各类学科竞赛为牵引，推广“以赛促教、以赛促学、以赛促创”， 全方位加强学生创新创业能力培养，持续推进创新创业教育高质量发展。

杨茹院长充分肯定了两个部门取得的成绩，并针对今后工作提出四方面意见：一是要在提升教育教学水平能力上下大功夫。人才培养是学院的中心工作，教师和学生是中心工作的两个主体，培养好学生的前提是需要一支爱岗敬业、善于学习的教师队伍，年轻教师要有危机意识，做好自己的教师生涯规划，多参与教学竞赛，在比赛中提升教学能力。二是要在人才培养质量提升上多下功夫。要把2023、2024届旅游管理专业学生培养好，旅游管理系全体教师要承担起使命和责任。三是要进一步加大《创业基础》课程团队建设，加快教学内容的更新迭代和教育教学方式的改革，丰富创新创业教育课程体系，开设丰富多彩的公选课，在创新创业项目立项和竞赛获奖上有新突破。四是两个教学单位教师要融入学院发展中，要积极参加学科专业建设，多出成果、出好成果，助力学院高质量发展。

李大莉书记肯定了旅游管理系教师在就业指导服务方面所做的工作，强调要坚持就业优先战略，统筹安排好毕业实习和就业指导工作；要从简历制作、面试技巧培训等方面入手，做细毕业生就业指导服务工作；要加强对慢就业不就业毕业生的思想工作，帮助其分析个人情况和就业形势，发挥毕业生校友的影响作用，引导其抓住应届毕业生机会，尽早落实就业去向。李大莉书记指出，创新创业教育教师要与院团委、辅导员加强联动，共同提高学生的创新创业素质和能力。

通过此次调研，学院领导班子加深了对旅游管理系、创新创业教育中心工作情况的了解，对下一步工作提出了指导意见，也征集到一些建设性建议，对学院今后工作的开展将起到推动作用。