9月13日下午，经济管理学院在明德楼411会议室召开教育教学审核评估暨2024届毕业生就业工作启动大会，会议由院长杨茹主持，学院全体教师参加会议。

学院党委书记李大莉传达了学校党委书记于沐琳在2023年秋季学期干部培训班上的讲话精神，要求全院教师巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，对标对表学校2023年党政工作要点和增值性评价指标，高质量完成下半年工作任务。

李大莉对学院2023届毕业生就业工作进行了总结，对正式启动2024届毕业生就业工作进行了动员。指出毕业生生就业率高低和就业质量好坏直接反映人才培养质量和办学水平，直接影响招生指标和生源质量，必须把就业工作放到更加突出位置。强调就业工作是一项系统工程，必须全员参与。全体老师都要树立就业与学校、学院及自身发展息息相关的意识，落实全员包保责任。针对有效推进就业工作，强调要在四个方面抓好落实：一是把就业育人工作做实做细，帮助学生分析个人情况和就业形势，引导学生尽早做出正确选择；二是抢抓秋季招聘关键期，指导学生抓住优质单位招聘机会；三是积极访企拓岗，维护和扩展就业渠道；四是坚持就业工作四年不断线，从新生入校开始抓好职业生涯规划教育。

杨茹院长传达了2023年秋季学期干部培训班精神，对校长刘志强作的《以新一轮硕士点申报和审核评估为契机构建面向我省现代产业需求的学科专业体系》主旨报告进行了重点解读，启动经济管理学院教育教学审核评估工作。指出全体教师要充分认识审核评估的重大意义, 确保全员参与，全员投入，准确把握审核评估工作的工作要求，开展自查、自评、自建。学院层面要强化质量保障，规范开展建章立制工作；专业层面要加强档案管理，整理完善教学档案材料；全体教师要持续教学改革，着力提高教书育人水平，在全院上下形成人人了解评估，人人关心评估，人人参与评估的浓厚氛围。

针对教风学风问题，杨茹重点强调要一进步加强师德师风建设。要求全体教师不断学习，积极开展教学研究，强化案例教学，善于利用优质教学资源，深化教学方式方法改革，深入了解学生所思所想，开展个性化教学，在教学中真正体现学生中心，形成人人参与课程建设，人人参与案例建设，人人有教改立项的良好氛围，提升教育教学水平，提高教学质量。

党委副书记陈广宇就学生学风建设及心理健康教育做了工作部署，强调全体教师要关注学生的听课状态，关注关心学生的心理健康。

副院长袁基瑜传达了学校纪检监察工作推进会议精神，带领全体教师学习了学校《教师师德师风失范行为处理办法（试行）》；布置了近期教学工作。

此次会议明确了学院近一阶段的重点任务，为进一步扎实创新做好各项工作，在去年的基础上实现增值性突破，指明了方向，提振了士气。