按照学校2023年学校党建工作的总体要求制定成本方案。

总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，坚持和加强党的全面领导，深入落实新时代党的建设总要求，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，落实学校第三次党代会部署，统筹做好加强新时代党的创新理论武装、增强党组织政治功能和组织功能、建设高素质干部人才队伍、常态长效推进能力作风建设等各项工作，不断提高党建工作质量，推动“三年攻坚行动”走深走实，为学校“十四五”高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。

    一、 加强党的政治建设

    1.加强学院领导班子建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育教工和学生党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持民主集中制，认真执行学院党政联席会议、学院党总支会议议事规则和重大事项重要决策“双签”机制。高质量开好二级单位领导班子党员领导干部民主生活会，落实领导干部双重组织生活制度。坚持以上率下，大兴调查研究之风，及时解决现实问题，建立长效机制。

    2.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，广泛开展宣讲巡讲。落实学院二级理论学习中心组学习制度、教职工政治理论学习制度，坚持用党的创新理论武装党员干部和师生员工头脑，切实提高学院二级理论学习中心组学习质量和水平。创新开展教职工思想政治教育，落实好学校“一单位一特色、一部门一品牌”创建活动。常态化开展“四史”学习教育、龙江“四大精神”学习教育活动。

    二、提升基层党组织政治功能和组织功能

    3.压紧压实党建工作责任。坚持把学院党建与学院中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查，不断强化学院党总支政治引领作用。推动党建和业务工作深度融合，服务龙江振兴发展。强化督导检查，探索建立精细化党建工作落实工作机制，推动党建工作任务落地见效。完善党建工作制度，发挥制度效能。坚持定量与定性、过程与结果、日常掌握与定期评价相结合，健全完善党建工作评价考核体系。充分发挥考核的“指挥棒”作用，将考核结果作为干部实绩评价、激励约束的重要参考。

    4.全面提高党建工作质量。着力增强学院党总支组织政治功能和组织功能，持续推进基层党组织标准化建设。严格规范党内政治生活，提高“三会一课”质量，落实好民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。坚持政治标准，高质量完成党员发展工作。加强党员教育管理，组织开展多形式的教育培训。充分发挥现有示范项目的引领带动作用，打造更多具有基层鲜明特色的党建品牌。组织开展“两优一先”评选活动。持续推动党建阵地建设，加大“党员之家”建设投入，提高阵地建设质量。做好党建活动经费使用。

    5.推动思想政治工作提质增效。实施“时代新人铸魂工程”，提升“三全育人”实效。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想，丰富网络文化内容供给。持续开展社会主义核心价值观活动。扎实开展文明校园创建。

    6.加强大学生思想价值引领。开展理想信念教育和爱国主义教育，上好开学“第一课”和毕业“最后一课”。开展资助育人、心理育人、就业育人，切实优化育人环境。加强学风建设，选树典型，强化正向引导。推进智慧学工建设，高效利用“黑工程安全管理平台”“慧就业平台”“今日校园系统”，提升学生事务办结效能。强化辅导员队伍建设，不断提升辅导员育人能力。开展访企拓岗专项行动，强化就业精准帮扶，推进留省就业工作，实现毕业生更加充分更高质量就业。

    7.认真落实意识形态工作主体责任。全面加强党委对意识形态工作的领导，认真落实意识形态工作责任制，压紧压实各级领导干部意识形态工作“一岗双责”。抓好重点领域意识形态工作，确保意识形态工作提质增效三年行动计划年度目标任务落实落地。加大主流思想舆论引导力度，巩固马克思主义在意识形态领域指导地位。完善网络舆论管控机制，做好信息收集整理，提升网络舆情监测能力和水平。开展宗教风险隐患排查，加强抵御和防范校园传教渗透，有效防范化解涉民族宗教领域意识形态风险。

    8.严格落实师德师风第一标准。牢固树立师德师风第一标准，坚持高位引领和底线要求相结合，常态化推进师德培育涵养，开展师德专题学习培训和警示教育，选树宣传教书育人先优模范。严格师德师风考核，强化考核结果运用。积极组织参与学校组织的第39个教师节庆祝活动和第十一届青年教工“爱岗敬业”演讲比赛。

    三、加强队伍建设和坚持全面从严治党

    9.从严从实加强监督管理。坚持严的基调不动摇，强化干部日常监督，落实从严管理监督干部的各项制度措施。学院班子成员自觉履行好“一岗双责”责任。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。改进考核方法流程，强化考核结果运用。

    10.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持严管和厚爱相结合，加强年轻干部教育管理监督，引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”。坚持问题导向，加强廉洁文化建设，开展理想信仰信念信心教育、警示教育和纪法知识常态化学习，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。深化落实中央八项规定及其实施细则和省委九项规定精神，密切关注“四风”新动向和新表现，守住重要节点，紧盯薄弱环节，坚持经常性常态化廉洁提醒。深入纠治形式主义、官僚主义，紧盯解决师生急难愁盼问题不用心不用力、对师生合理诉求消极应付、推诿扯皮等问题开展监督

    四、做好工会、学生工作、统战工作

    11.做好工会工作。高质量召开学院教代会。做好青年教师教学竞赛，提升教师队伍素质。开展群众性创新活动，完善“职工之家”“职工小家”建设。做好优秀教职工疗休养工作。深入开展送温暖、保健康活动，打造幸福校园生态。

    12.做好共青团和学生会工作。加强青年学生思想政治引领,开展线上线下相结合的专题理论学习和主题教育活动，实施“标准化团支部”“活力团支部”建设工程。加强对学院学生会和学生社团的指导管理。按照校团委要求广泛开展“三下乡”社会实践、社区实践、志愿服务。打造校园文化活动精品，建设健康向上的校园文化。

    13.做好统一战线工作。加强党对统一战线工作的全面领导，开展思想政治强化引领行动、联谊交友落实促进行动、宗教工作规范化提升行动、党外知识分子建设行动、民族团结融合促进行动等“五项行动”，广泛团结凝聚力量。抵御防范校园传教及非法宗教渗透，引导师生自觉夯实抵御防范宗教渗透思想防线。落实党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度。