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3月31日，4月3、4日，计算机学院班子成员按照学科专业分别听取包保教师关于所带毕业生毕业论文进展情况及就业推进情况汇报，全体辅导员、学院办公室参会。 学院认清形势、转变观念，举全员之力促进毕业生就业。2023年学院就业工作继续沿袭实施“就业工作包保责任制”。学院在本学期开学初成立了就业工作专班，开展全面的就业工作攻坚行动，旨在抢抓春招关键期，多措并举全力促进毕业生顺利就业、尽早就业。学院深入落实就业“一把手”工程，坚持早谋划、早部署、早行动，切实承担起了就业工作的主体责任。学院班子成员包专业，学院全体专任教师作为毕业生毕业论文指导教师，同时担任毕业生就业指导教师，对毕业生进行一对一、有针对性、全方位、多维度的专业以及就业方面的指导和服务。全体学生工作者负责建立就业工作各类台账；做好与各包保教师沟通工作；配合学校相关部门做好就业创业沟通协调工作。毕业班辅导员做到对未就业学生的各类情况全面了解并每周进行深入沟通和指导，并每周及时更新就业工作台账。学院充分发挥各系部主任、党支部书记的模范带头作用，做到层层传导，形成了全体教职工上下一心，齐抓共管，全部积极参与到就业工作中来的良好局面。 学院坚持挖潜创新开拓更多市场化岗位，做实做细就业指导服务，加力加快推进就业工作进程，坚持“请进来，走出去”，学院开展的访企拓岗工作也将确保学院2023届毕业生就业工作圆满。
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