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各二级党委、党总支、直属党支部： 根据学校党委《关于开展庆祝第38个教师节系列活动的通知》要求，现将学校2022年“师德师风教育宣传月”主题教育活动有关事项通知如下： 一、活动主题 迎接党的二十大 培根铸魂育新人 二、目标任务 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣迎接党的二十大这一主线，通过形式多样、内涵丰富的师德教育活动，引导学校广大教师深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定理想信念，心怀“国之大者”，坚持以“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”为标准，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中勇担培育时代新人的历史使命，以昂扬向上的精神面貌和立德树人的扎实行动，迎接党的二十大胜利召开。 三、时间安排 2022年9月 四、活动内容 （一）开展学习研讨。一是坚持高位引领，组织广大教师认真学习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，跟进学习习近平总书记关于教育的重要论述，引导广大教师更好担负起为党育人、为国育才使命。二是坚持典型带动，强化榜样引领感召，组织开展向全国教育系统“时代楷模”“全国教书育人楷模”“闪亮的名字—2022最美教师”等优秀典型学习活动。三是坚持底线要求，组织研讨学校《教师师德失范行为处理办法》（讨论稿），开展师德师风警示教育，帮助教师筑牢“底线”。四是坚持常态化涵养，组织开展“课堂育德”大讨论，引导教师充分发挥课堂主渠道作用，坚守好讲台主阵地，教育引导学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国。 （二）开展师德师风年度考核评议工作。根据学校《师德师风考核工作管理办法（试行）》（见附件1），开展2022年度师德师风考核工作，填写《师德师风综合考评表》（见附件2）。 要求：拟评定优秀等次的，数量控制在本单位教师人数的20%以内，优秀事迹材料不低于2000字；部门《年度教师师德考核结果统计表》（见附件3）以及拟评定考核等次为优秀的教师事迹材料和考核等次为不合格的教师说明材料纸质版及电子版于9月5日前交至教师发展中心。 （三）开展师德师风状况调研排查和签订师德承诺书活动。结合师德考核工作，各单位通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱等形式，广泛开展教师师德自我评价活动和学生评价活动，掌握师德师风动态，仔细查找在师德师风、管理服务等方面存在的问题和不足。组织教师签订师德承诺书（见附件4）。 (四）开展师德先进集体和先进个人推选活动。活动要求另见通知。 （五）举办师德师风主题报告会。各学院（部）院要举办一次师德师风主题报告会，让身边人讲好身边事，用身边事激励身边人，展示教师在教书育人日常工作和抗击疫情的重大活动中担当作为、爱岗敬业、甘于奉献的先进事迹，发挥榜样引领作用，引导广大教师崇德修身、潜心教书育人。 （六）师德教育主题征文活动。围绕“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”活动主题，积极组织广大教师参与师德征文活动，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德、潜心教书育人。对征文活动中评选出的优秀作品，将在校报开辟专栏予以刊登。 五、活动要求 （一）高度重视，精心组织。各二级党委、党总支、直属党支部要充分认识师德师风建设的重要性，充分发挥师德师风建设主体责任，切实把师德师风建设工作落到实处，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，将外在规范要求内化为道德观念和自觉行动,彰显新时代的师德风采。 （二）注重创新，力求实效。师德师风教育活动是加强教师职业道德建设的重要举措，各单位要密切结合实际，积极探索新形势下符合教育规律和教师成长规律的师德师风教育新方法、新途径；要精心设计活动载体和内容，确保活动质量和活动效果。 请各学院（部）、各部门于9月30日前，将活动组织情况形成一份总结材料，并遴选推荐2～5篇优秀征文，以部门为单位，通过协同发至教师发展中心刘文晶处。将签订好的《师德承诺书》及签订教师名单汇总表（见附见5）报教师发展中心1013室。 联 系 人：刘文晶 联系电话：88028915 附件： 1. 《师德师风考核工作管理办法（试行）》 2. 《师德师风综合考评表》 3. 《年度教师师德考核结果统计表》 4. 《师德承诺书》 5. 签订《师德承诺书》教师名单汇总表 宣传统战部 教师发展中心 二〇二二年八月三十日
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