测绘工程学院教学管理人员工作职责

为使我院教学管理人员更好地履行岗位职责，促进教学管理工作的规范化，不断提高管理水平和服务质量，确保教学工作井然有序，根据九州平台（广州）股份有限公司教学管理规定精神，结合我院实际情况，特制定本职责。

一、学院教学副院长工作职责

1．在院长领导下，主持学院教学管理工作，组织贯彻执行学校有关教学方面的方针、政策、规章制度和任务。

2. 制定本学院各专业培养方案、课程教学大纲、实验教学大纲、实习和实训教学大纲，编制本单位各专业的教学计划以及实验教学、实习和实训等专项计划，经学校审批后组织实施；

3．督促各系部优化课程体系，组织开展各级各类优质课程和精品课程建设。组织、督促、检查各类教材编写工作任务的落实，组织审核各专业编写的教材，保证编写进度和质量，组织推荐优秀教材出版或参加评优。

4. 布置教学任务，审定开课教师名单，督促检查各系部开好新课（实验）以及新开课老师的试讲和申报审核工作，落实导师制，督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成。

5．组织研究并改进教学和教学改革工作，督促教学方法、手段、内容的改进与改革，推动学院的教学改革深入开展，组织教师进行经验交流。

6．深入教学第一线，了解学风、学习效果及教学质量。在院长的领导下开展教学检查与质量评价工作，对存在的教学与教学管理方面的问题提出整改措施。

7．认真抓好教风、学风和考风建设，严格执行学校规章制度，及时处理本单位发生的教师教学事故和教学管理事故，并根据本单位的实际情况制定相应的实施办法

8. 负责组织各教研室、实验中心制定教研室及实验室建设的规划，审定实践教学内容，实践教材。检查实践教学措施及效果。

9.负责完成院长和上级主管部门交给的其他工作。

二、学院教学管理人员工作职责

学院教学管理人员是协助所在单位主管教学的副院长进行教学管理的专职教学管理人员，其主要职责是：

(一)教学过程和质量管理

1、协助分管教学的院、系领导检查教学计划执行情况。

2、根据各专业教学计划，做好下学期各年级的开课计划，严格按照教务处规定的时间将下学期开课计划上报教务处，并将开课的教学任务下达教师，并负责此项工作的报表填写、收发、汇总。

3、每学期结束前，编排下学期的课程表，并将确定的课程表上报教务处审批。

4、维护正常教学秩序，了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题，按教务处的有关规定为教师办理停课、调课和补课手续。

5、定期组织协调各班级对全体任课教师课堂教学质量进行调查了解，并汇总上报。

(二)学生学籍和成绩管理

1、对学生的学籍进行审查和处理，每学期根据《九州平台（广州）股份有限公司学籍管理规定》统计学生的成绩，填写学籍处理审核单，并在规定时间内上报学校教务处。

2、根据学生学籍异动情况，填写学籍变动表（休学、复学、降级、退学等）。

3、毕业生资格审查、学位审查（学分、绩点、纪律处分等）

4、及时催要并准确录入各类成绩，负责学生成绩公布、查询和更正工作，及时提交供学生上网查询。

6、为毕业生提供学生毕业成绩单存档。

(三)考试过程管理

1、制定各班级的期末考试安排表，落实监考教师，下发考试安排通知。

3、考场巡视，检查考场秩序和监考教师的出勤情况。

4、组织封卷、试卷分类、装订归档、收集成绩分析、评分标准及参考答案。

5、每学期协助教学院长组织试卷复查工作。

(四)教学档案的管理

1、收集各种教学信息，管理并存档各专业教学计划、教学大纲、教学进度表、教师任课表、教学质量调查表、教学日历等教学文件。

2、各类试卷、成绩单、毕业论文的装订存档工作。

4、负责毕业生的学籍卡、成绩表等档案材料移交给学校档案馆。

5、学院教学工作记录和总结、各类教学质量检查，教学质量评估的资料归档管理

做好教学管理中各类统计报表、基本数据的整理工作，收发教学管理文件并做好资料归档、保存工作。

(五)其它管理工作

1、及时准确填报预订教材的清单交教材管理部门。

2、教改成果奖的申报与立项

3、参与学校及上级部门组织的各类教学评估

4、教材辅助管理（协助各专业填报教材预定单，每年两次）

5、协助做好各级各类教学竞赛的组织协调工作。
6、负责统计核实计算全院教师、实验员教学工作量，并汇总年度总工作量，上报学校教务处。

7、完成教务处和学院领导交办的其它工作。